• Bestuur: OCMW Beerse
• Contract: Voltijds onbepaalde duur
• Weddenschaal: B4-B5
• Vereisten: Bachelor diploma
• Ploegenstelsel: voltijds
• Solliciteer tot en met: 11 maart 2025

Jouw rol: bouwen aan een sterke sociale dienst

Als diensthoofd ben jij het kloppende hart van onze sociale dienst. Je ondersteunt, coacht en motiveert een gepassioneerd team, en zorgt ervoor dat onze dienstverlening voortdurend evolueert om de noden van onze inwoners optimaal te beantwoorden. Je werkt samen met interne en externe partners en vertaalt strategisch beleid naar concrete, tastbare verbeteringen.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en optimaliseert de werking van de sociale dienst met oog voor efficiëntie en klantgerichtheid.
• Je creëert een open en veilige werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en groeien in hun rol.
• Je stimuleert, coacht en ondersteunt je medewerkers in hun professionele groei en welzijn.
• Je ondersteunt je team bij complexe dossiers, klachten en uitdagingen en zorgt samen voor gedragen oplossingen.
• Je stimuleert innovatie en werkt mee aan vernieuwende projecten binnen de sociale dienstverlening.
• je bouwt actief mee aan het beleid en vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties en meetbare resultaten. O.a. het armoedebeleid krijgt je speciale aandacht.’
• Je beheert budgetten en subsidies op een transparante en efficiënte manier.
• Je bouwt bruggen met interne en externe partners en versterkt bestaande samenwerkingen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een master of bachelor diploma en minstens 5 jaar ervaring binnen een maatschappelijke context.
• Je hebt ervaring in leidinggeven en weet mensen te inspireren en te coachen.
• Je hebt een hart voor maatschappelijke dienstverlening en een sterke kennis van sociale kaart.
• Je denkt strategisch, maar houdt altijd de menselijke kant van het werk in het oog.
• Je bent communicatief sterk en weet hoe je draagvlak creëert binnen en buiten de organisatie.
• Je bent besluitvaardig en ziet kansen voor verbetering en innovatie.
• Je gelooft in samenwerking en weet netwerken op te bouwen en te versterken.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie binnen een warme organisatie waar vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur, met verloning volgens barema B4-B5. Wil je graag een loonsimulatie? Vraag het ons via jobs@beerse.be.
• Maaltijdcheques van 8 euro en een fietsvergoeding voor wie graag op de pedalen staat.
• Mogelijkheid tot aansluiting bij onze hospitalisatieverzekering en optie om een fiets te leasen.
• Een gunstige verlofregeling met 32 vakantiedagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Kansen voor opleiding en bijscholing om je talenten verder te ontwikkelen.
• Flexibele werkuren voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je cv én motivatiebrief vóór 12 maart 2025 via ons jobs platform.

Het selectieproces:

• Na preselectie obv cv, diploma én motivatie, ontvang je een schriftelijke thuisopdracht, uit te werken tussen 14 en 19 maart 2025.
• Wie slaagt voor de thuisopdracht, wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 2 april 2025.
• De datum voor het assessment wordt in overleg met de betreffende kandidaat bepaald.

Wij kijken ernaar uit jou te ontmoeten!