• Bestuur: Gemeente Beerse
• Contract: Bepaalde duur met kans op verlenging
• Weddenschaal: A1-A3
• Vereisten: Master of minstens 5j relevante ervaring
• Ploegenstelsel: voltijds

Twaalf gemeenten in het noordoosten van de provincie Antwerpen (Arendonk, Baarle-Hertog, Beerse, Hoogstraten, Kasterlee, Lille, Merksplas, Oud-Turnhout, Ravels, Rijkevorsel, Turnhout en Vosselaar) willen samen inzetten op een versterkte culturele toekomst voor hun regio.

Ben je een netwerker pur sang en kan je doelgericht een visietraject begeleiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Als Trajectcoördinator Bovenlokale Cultuurwerking ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen van een gezamenlijke cultuurvisie voor de regio. Je brengt lokale beleidsmakers, cultuuractoren, en diverse (boven)lokale culturele organisaties samen om een inspirerend en duurzaam cultuurbeleid uit te werken voor de regio. Dit visietraject werkt toe naar een gedeelde Cultuurnota voor 2027-2032, in het kader van het bovenlokaal cultuurdecreet.

Wat ga je doen?

-         Plannen en coördineren – Je zet een helder traject op en bewaakt de voortgang van het visietraject.

-         Netwerken en verbinden – Je brengt verschillende partners samen en faciliteert een sterk samenwerkingsverband.

-         Analyseren en adviseren – Je vertaalt inzichten naar een strategische en operationele visie.

-         Inspireren en communiceren – Je organiseert bijeenkomsten en zorgt voor een breed gedragen cultuurplan.

-         Administratieve opvolging en rapportage – Je maakt een planning, houdt documentatie bij, schrijft verslagen, zorgt voor duidelijke communicatie en rapporteert informatie.

-         Dossier schrijven – Je schrijft samen met een kerngroep aan de definitieve cultuurnota die ingediend wordt tegen deadline 1 april 2026.

Wat verwachten we van jou?

-         Netwerkvaardigheden – Je bent een geboren netwerker met affiniteit voor (lokaal) cultuur(beleid).

-         Regionale Voeling – Je hebt inzicht in en ervaring met regionale samenwerkingsprocessen in regio Noorderkempen.

-         Sterke Communicatie – Je bent sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie en weet anderen te enthousiasmeren.

-         Beleidsmatige Ervaring – Je hebt ervaring met beleidsmatige processen en participatietrajecten. Je kan vlot schakelen tussen verschillende beleidsniveaus en hebt ook voor diverse belangen.

-         Zelfstandigheid – Je werkt zelfstandig, gestructureerd en doelgericht.

-         Analytisch Vermogen – Jebent in staat complexe informatie te analyseren en helder te verwoorden.

-         Flexibiliteit – Je bent bereid tot avondwerk indien nodig.

-         Opleiding & Ervaring – Je hebt een masterdiploma of minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

-         Je hebt een rijbewijs en bij voorkeur een eigen wagen.

Wat bieden wij jou?

-         Een unieke kans om bij te dragen aan de culturele toekomst van de regio.

-         Een tijdelijk contract (4/5^de) vanaf [startdatum] t.e.m. 30 maart 2026 met mogelijkheid tot verlenging.

-         Een aantrekkelijk loon volgens barema A1-3. Overname van relevante anciënniteit in de openbare en privésector.

-         Maaltijdcheques.

-         Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.

-         Flexibel werken met mogelijkheid tot thuiswerk.

-         Begeleiding en ondersteuning in je rol.

-         Samenwerken met een enthousiast netwerk van culturele professionals.

Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer eenvoudig via de knop op deze pagina. Solliciteren kan tot en met donderdag 8 mei 2025.

Het selectieproces:

• Kom jij in aanmerking voor deze functie, dan ontvang je op woensdag 14 mei - ter voorbereiding van het gesprek -- een schriftelijke opdracht. 
• De gesprekken zijn voorzien op 22 mei 2025. Exacte uur wordt per kandidaat bepaald. 
• Ben jij die complementaire kandidaat die we zoeken? Dan willen we maar al te snel de handen in mekaar slaan!

Wij kijken ernaar uit jou te ontmoeten!